Twitterprotocol: onzin of bittere noodzaak?

Artikel OR Informatie, vakblad voor ondernemingsraden.

Het gaat wel eens mis: een medewerker die spontaan een tweet verstuurt met zijn of haar mening, en daarmee vervolgens zichzelf en zijn of haar organisatie in de problemen brengt. Er gaan geregeld stemmen op dat organisaties daarom een protocol moeten opstellen voor het gedrag van medewerkers op sociale media. Zinnig of niet? Ik legde het namens OR Informatie voor aan een aantal betrokkenen.

Download hier de pdf

2015-01-22T11:37:35+00:00Categorie├źn: tekst|